外媒称，中国在俄罗斯各地开公司——从莫斯科到远东。中国企业谋求在过去由欧洲制造商控制的领域占据一席之地：汽车、建筑设备、仪器、安保系统、工业机器人和 零部件。

        据俄罗斯《导报》报道，目前在俄罗斯经营有利可图。在俄制造产品的成本比在中国低三分之一——这首先要归功于更为廉价的劳动力：俄罗斯工人的平均月薪为300美元——没有一个中国专业人员会接受这样的报酬。

        此 外，更低的物流费用也是吸引中国商人赴俄的因素：从布良斯克州或斯摩棱斯克州向欧洲运输货物比从中国更便宜。俄罗斯的税负也低于中国。中国总体税赋占利润的67.8%，而俄罗斯这个比例为47%；公司在中国共缴纳9种税费，在俄罗斯缴纳7 种。在俄准备纳税文件需要168小时，在中国需要261小时。

        美国万宝盛华集团俄罗斯和独联体区人才选拔方面的负责人伊洛纳·伊万斯表示，来俄经商的中国企业中，通信行业的特别多——它们生产 光缆、电话，开发手机应用等。此外，中国的软件公司也在延揽人才。一个大型中国用人单位——通信设备制造商华为技术有限公司，在俄罗斯11个城市拥有分公 司。一些中国汽车品牌——北汽、奇瑞、吉利、力帆等——早就在俄罗斯组装车辆。

        中国公司对求职者的主要要求是忠诚度。候选员工以在前雇主那里干了至少三年、会说英语、即使工资不高也愿意勤奋工作者为佳。中国雇主不喜欢多付员工 工资。俄罗斯劳务市场之所以吸引中资企业，正是因为当地工资平均比中国低200美元。懂中文是非常理想的技能。

       中国企业家首先关心的是如何安全地投资俄罗斯项目、怎么成立合资企业、俄劳动法有哪些特点。双方存在相关司法纠 纷——主要是围绕未履行合同的问题。俄罗斯没有熟悉中国法律的专家，因此迄今为止俄企业家从未在中国法庭胜诉。德和衡律师事务所的计划中也包括培训中国企业家，使他们了解俄罗斯经商环境的特点。

        2014-2015年，莫斯科从事批发零售行业的中国移民数量减少了5000-6000人。许多中国茶叶公司离开了俄罗斯市场：由于美元升 值，向俄运送茶叶已无利可图。中国人如今只在私人补习教师领域对俄罗斯人构成竞争，因为中文变得很受欢迎。最近一年赴俄旅游人数增长，对中文导游的需求上 升。