1月16日，台州经济开发区总工会领导一行到中非经贸港调研，指导中非经贸港开展示范基层工会工作。中非经贸港董事长朱聃、副总经理吴存林接待了客人。中非经贸港工会副主席洪和胜热情洋溢的发表了工会组织工作汇报。

        中非经贸港工会正式成立于2016年5月，共有工会会员83名。自工会组织成立以来，我们围绕企业发展目标，结合工会自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取，全面推进“六有”工会建设和企业民主管理、职工素质工程、企业文化建设，增强企业凝聚力和战斗力，激发工会活力，为企业发展发挥了积极作用，公司被省政府评为浙江省第二批重点培育外贸综合服务企业，被台州市总工会命名为“工人先锋号”。

        中非经贸港的企业文化以“诚信实干、精微服务”为根本，体现在“以人为本、企业与员工和谐共存”。工会组织结合实际，开展丰富多彩的职工群众活动，在活动中教育职工、服务职工、鼓舞群众，发挥了桥梁和纽带作用，成为职工的“娘家”和贴心人。
        自工会成立以来，组织开展一系列有益于职工身心健康的各类活动，如组织员工开展无偿献血、马拉松跑、秋游、篮球友谊赛、联欢晚会等活动，得到了员工的好评和认可。通过各项活动和工作的开展，为大家营造了一个和谐、温馨的文化氛围和良好环境，丰富了职工文化娱乐活动，增强了企业的凝聚力和职工的归属感。 
        工会委员会和工会经费审查委员会、女工委员会牢记工会组织的宗旨，以广大职工的要求为出发点，围绕公司中心工作，用“厚德载物，融通四海”的企业核心价值观和“精微服务，诚信实干“的经营理念统领工会工作全局，助推了企业发展。无论是岗位竞聘、评先评优、年度考核，职工福利的发放等等，我们都做到了公开条件、公开规定、公开政策，让所有职工根据自身条件公平竞争，并将决策结果在内部网络平台公示，各个环节透明，便于职工监督，真正体现了职工的主人翁地位。
        工会倡导“职工利益无小事”的理念，关心职工疾苦，倾听职工的呼声，反映职工的要求，积极主动地为职工办好事、办实事、解难事，切实维护了职工利益。工会注重职工及干部的培训教育，以素质培训、业务交流、技能大赛等形式，培养复合型人才，全力建设一支高素质的创新型职工队伍。